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前7个月35家基金公司换帅 因何如此密集?高管离职后去哪?

2019-07-30 14:30:16 来源:券商中国

  随着基金公司数量的快速增长,以及个人系公募基金时代的开启,作为职业经理人的基金公司高管,拥有了更多的可能性。

  最近两个月内,已有20家基金公司发布高管变更公告,涉及职位包括总经理、副总经理、督察长等,其中更有六家基金公司换帅,分别是大成基金、新华基金、圆信永丰、湘财基金、上银基金、中信保诚。

  事实上,最近两个月的基金公司换帅,仅仅是年内基金公司高管频繁变更的一个小阶段。数据显示,今年前7个月有多达35家基金公司出现董事长、总经理的更换。Wind统计显示,截至2019年6月30日,全国已发公募产品的基金管理公司达135家。

  2个月6家基金公司总经理换人

  数据显示,短短两个月时间,已有20家基金公司发布了高管变更公告,职位包括总经理、副总经理、督察长等,涉及大成基金、宝盈基金、先锋基金、上银基金、国金基金、太平基金、圆信永丰、方正富邦基金、国开泰富、益民基金、财通基金、淳厚基金、湘财基金、新华基金、创金合信、泓德基金、国投瑞银、德邦基金、中信保诚基金、英大基金。

  由于基金公司总经理的变更,对基金公司战略发展影响较大,因此也被市场重点关注,在上述基金公司高管变更中,大成基金、新华基金、圆信永丰、湘财基金、上银基金、中信保诚均是总经理岗位的变更。

  7月22日

  上银基金发布高级管理人员变更的公告,李永飞因个人原因离任总经理,新任刘小鹏为公司总经理,新任衣宏伟为副总经理,任职日期2019年7月18日。上银基金管理有限公司成立于2013年8月,注册资本人民币3亿元。其中,上银基金管理有限公司第一大股东为上海银行(行情601229,诊股)股份有限公司。

  7月6日

  大成基金发布公告,罗登攀先生因个人原因辞去总经理职务,其辞任申请已获大成基金董事会批准。另外,公司董事会审议通过,副总经理谭晓冈先生接任总经理,并被委任大成基金专职董事。

  7月2日

  圆信永丰基金发布高级管理人员变更公告,董晓亮因个人原因离任总经理,原厦门国际信托公司副总经理蔡炎坤为圆信永丰基金公司总经理,任职日期为2019年7月1日。

  6月28日

  湘财基金发布高级管理人员变更公告,来君因工作需要离任总经理转任公司其他职务,新任程涛为总经理。任职日期为2019年6月25日,新任总经理程涛此前是东吴基金公司总经理助理兼投资总监。

  6月11日

  新华基金公告称,由原恒泰证券副总裁刘全胜任新华基金总经理,张宗友不再代任总经理职务。

  6月5日

  中信保诚基金公告,原公司副总经理、首席市场官唐世春担任公司总经理。公开资料显示,唐世春2007年加入中信保诚基金,历任公司督察长兼董事会秘书,公司副总经理、首席市场官,在公司任职超过12年,在公募基金行业从业超过18年。

  前7个月35家基金公司换帅

  事实上,最近两个月的基金公司换帅,还仅仅是今年基金公司高管频繁变更的一小阶段,若统计今年1到7月的数据,基金公司的换帅更能显示出行业内激烈的高端人才流动。

  据WIND数据统计显示,今年前5个月的基金公司换帅,包括董事长、总经理的变更涉及到31家基金公司,其中也包括了工银瑞信基金公司、海富通基金、交银施罗德基金、农银汇理基金等中大型基金公司。除去其中的上银基金3月变更董事长、7月变更总经理,新华基金4月变更董事长、6月变更总经理,两次出现其中,因此,截至目前,前七个月共有35家基金公司换帅。

  前7个月35家基金公司换帅,因何如此密集?高管离职后去哪?压力太大还是另有选择

  此前,有基金行业的人士告诉券商中国的记者,股东层面的关系非常重要,如果股东层面的支持力度比较大,对管理层比较信任,基金公司总经理话语权就比较大,与股东的相处也会比较融洽,反之,得不到股东的支持,考核压力比较大。

  由于一些基金公司的股东对公司业绩考核压力也比较大,比如要求资产规模设定某个目标、年度净利润的考核指标以及利润分配等方面,基金公司的总经理虽然身为掌门人,但由于没有股权,实际上也是谨小慎微,业绩考核压力较大。

  个人系公募拓宽基金高管职业生涯

  基金公司高管高频变动的背景是,基金业已经迎来了大资管时代,行业机会变得多样化,基金公司的数量也在快速增长,尤其是开放个人持股基金公司的设立。

  市场分析人士认为,这与基金经理“公转私”有着类似的因素,在过去,再优秀的基金经理在公募基金行业也只是职业经理人,但拥有不错投研口碑的基金经理,可以通过离职创立私募,实现由职业经理人向创始人的转变。

  当个人系公募基金出现后,拥有不错管理经验、市场资源和运营能力的基金公司高管,也可以通过离职实现更高价值。

  值得一提的是,上银基金前总经理李永飞在本月22日才被公告离职,但李永飞早在今年一季度就被媒体曝出“骑马找马”。今年三月底,证监会网站披露的一则信息显示,一家新的公募机构设立申请材料已获得受理,这家名为“景泽基金管理有限公司”的新基金管理公司,是由李永飞、王素文、栾卉燕、郑清丽、赵兰芳、杨锴、倪侃、史振生、田博等9位自然人发起设立。

  再以去年三季度离职的原南方基金董事总经理(MD)蒋峰为例,蒋峰离职后,担任了盈峰资本的总经理,而根据媒体报道,为了邀请到蒋峰的加盟,盈峰资本在股权架构上进行了重大调整,在公司发展战略、运营管理上也赋予了管理团队相当大的发挥空间,这意味着蒋峰已经成为公司的重要股东之一,摆脱了职业经理人角色的桎梏。

  大成基金的副总经理刘明,于2015年离职,两年后作为主要发起人创办了个人系公募基金东方阿尔法基金公司。东方阿尔法基金注册资本为1亿元,刘明持股39.96%,为公司第一大股东;共同成长合伙企业(员工持股平台)持股39.56%,为第二大股东;肖冰持股13.98%,为第三大股东。

  更早前,南方基金的另一位前高管——前总经理助理邱国鹭在2014年离职后,不久就创办了私募平台高毅资产。

  对基金公司的高管而言,现在的基金业正是一个下家充分供应的时代,私募、个人系公募的快速发展给基金公司高管们提供了更多的可能,而股权、薪酬、股东支持力度、个人在公司的话语权也成为基金公司高管们考量下家的重要因素。

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