使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
创收1000万提成500万 券商分析师现在是这么发薪水的
2019-06-23 18:50:01 来源：上海证券报
“最近刚发了工资，是实施新考核办法第一个月的工资，比之前的多了不少。”就职于一家大型券商研究所的分析师小王向小编分享喜悦。
小王所在的研究所在新的薪酬考核办法中大幅提升了分析师佣金派点的分成比例，最高可达50%。
小编获悉，新财富分析师评比暂停后，分析师薪酬考核开始倾向于佣金派点。能拿多少钱取决于为研究所创收（佣金）多少，同时，外部奖项的“含金量”下降。
延后两个季度拿钱
“我们研究所派点佣金分成的比例最高可达50%。比如你所在的小组为研究所创造了1000万元的佣金派点，那么该小组就可以分到500万元。”小王表示。
据了解，该研究所之所以出此政策，一方面意在提升分析师的积极性，另一方面也是希望整个研究所的佣金派点排名能在行业里再提升几个名次。
但钱也不是立马就能到手，小王所在研究所的佣金派点分成发放会比创收递延两个季度。也就是说，现在发放的派点分成是去年四季度所创收的派点。
分成比例有高有低
这样的设计安排并非个例，一家中小券商的研究所所长向小编表示：“监管已明确不得以外部评奖来作为分析师薪酬的依据，整个行业正逐步回归到对派点以及报告质量数量的考核上。”
“我们现在重点就考核派点，当然也会综合考虑分析师报告的数量和质量。”该所长透露。
北京一家券商的研究所所长也认为：“之前有些分析师的薪酬偏高，现在开始陆续降下来了，我们这边也做了一些结构性的调薪。”
具体操作上，各家研究所根据派点给分析师的分成比例又有差异，比例高的到50%，也有些设置比例在20%到30%。
“除了研究所的统一规定外，部分议价能力强的分析师还可以跟研究所谈。”一位分析师告诉小编。
研究哪些行业最吃香？
“在之前，考核派点是机构销售的事，我们只关注新财富的排名。”有分析师表示。
据此前的报道，在新财富分析师评选大行其道的日子，分析师按“行规”大致分三个级别：新财富第一、新财富上榜、新财富未上榜。
排上新财富前七的算入围，前五算上榜，上榜与未上榜者的收入有云泥之别。如新财富榜单上排名第一的分析师年薪可达数百万。
而现在，考核佣金派点的确矫正了此前的一些不合理现象。
北京一家券商的资深分析师向小编透露：“之前，一些买方机构有奖项的打分权，但他们并不贡献佣金，分析师为了有个好的名次也会去重点服务。这种服务和创收的错位，现在就不会发生了。”
对分析师个人而言，现在其所研究跟踪的行业个股走势会比较关键。
一位分析师说：“分析师也是个看天吃饭的行业，所研究的行业个股走势好，能推一些股票出来，那佣金派点自然多。但如果行业比较小众，个股走势也不行，收入就会比较少。”
“目前是食品饮料、TMT、医药等行业吃香。”该分析师表示。
“中华经济网”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题，请与
我们联系删除或处理，稿件内容仅为传递更多信息之目的，并不代表认同其内容数据或观点的真实性。
- 声音提醒
- 60秒后自动更新
中华经济网 http://www.newsce.cn/shangye/shangyeguancha/15540869768927.html 华夏晚报网 http://www.hdaily.cn/a/201904/2019040124982.html 财经新闻网 http://www.chnews.net/article/201904/59359.html 西北新闻网 http://www.xc27.com/finance/cjpl/2019-04-01/37335.html 中国金融网 http://www.chinajrw.net/news/040130619.html 中国西财网 http://www.xc07.com/Html/?20383.html 每日经济网 http://www.mrjjc.com/news/20190401/95305.html 百家新闻 http://baike.newsce.cn/hnews/2019040114502.html 第一产经网 http://www.c-jw.com/chanjing/redian/2019-04-01/27245.html MSN财经 http://www.msnnews.cn/finance/gd/155408684566037.html
10:5412月12日，双十二来临之际，《南方周末》的一篇报道就解开了不少人的困惑，南极人品牌所有商品均不自己生产，品牌的拥有方南极电商只是品牌的运营方和吊牌的出售者。网上的南极人店铺有多少呢？目前南极人旗下全品牌授权经销商有846家，合作经销商3427家，授权店铺4442家。从2018年年初至今，南极人已经14次被国家质监部门及地方消费者协会拉入不合格产品黑名单。这样的滥授权，会不会毁掉南极人这个品牌？
01:44带你深入解读电竞椅--看得见的外观，看不见的材质
00:31央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
08:00印尼央行：预计2019年经济增速在区间低端。
08:00【印度官员：央行必要时将干预卢比汇率】外媒援引印度官员表示，印度政府对卢比的下跌感到担忧； 央行必要时将干预卢比汇率。驻：印度卢比兑美元周一一度下跌1.2％，创下一个月以来的最大跌幅，跌到72.5587的纪录低点，并引领亚洲新兴市场货币下跌。
08:00【人大教授：社保新规若严格执行 企业负担将增长50% 】人大财政金融学院副教授马光荣表示，如果现有参保职工严格按照实际工资作为缴费基数，同时法定缴费率严格按照28%执行的话，整个企业部门的社保缴费负担上升50%左右，企业的用工成本会上升7.5%，企业的利润会下降8.2%。短期之内，因为工资有黏性，所以社保费负担的上升主要由企业承担；但是中长期看的话，用工成本上升导致部分制造业企业可能会出现外迁，工人工资会下降。
08:00新华社援引专家分析认为，８月份菜价、肉价波动，主要是季节性因素所致，后期食品价格、服务价格、工业消费品价格仍将保持温和水平，通胀压力没有明显增加。
08:00【洪磊：税收制度是私募基金健康发展的保障】中国证券投资基金业协会会长洪磊表示，税收制度是私募基金健康发展的保障。应当坚持税收法定原则，遵循《基金法》确立的基金属性和税收法律确定的规则，全面审视和调整基金行业税收政策。在私募基金税收征管过程中，应当明确区分作为管理人的合伙企业和作为基金产品的合伙企业，依合伙企业不同收入的性质，准确适用税种和税率。（中证报）
08:00欧盟首席英国退欧事务谈判官Barnier：在未来6到8周达成脱欧协议是“现实的“。
08:00
