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年报分配预案扎堆出炉 高送转炒作被严格监管

2019-01-22 06:00:06 来源:证券时报

  进入2019年1月,送转行情持续升温。1月21日晚间,兴瑞科技(行情002937,诊股)、三祥新材(行情603663,诊股)、西泵股份(行情002536,诊股)三家公司披露了2018年度利润分配预案。

  证券时报·e公司记者注意到,在高送转新规出台后,整体上送转行情不如往年“热情”,2018年12月至今,已有13家公司发布了利润分配预案。然而,监管部门对“高送转”的监管并未放松,1月21日晚间有耐威科技(行情300456,诊股)等公司收到了问询函。

  创业板公司送转活跃

  1月21日晚间,兴瑞科技公告,实际控制人、董事长张忠良提议2018年度利润分配预案为:向全体股东每10股派发现金股利3元(含税),同时以资本公积金向全体股东每10股转增6股。

  同时,三祥新材宣布,公司控股股东宁德市汇阜投资有限公司提议2018年度利润分配及资本公积金转增股本预案,为每10股转增4股并派现1.5元。

  另外,西泵股份1月21日晚宣布,公司控股股东宛西控股提议,向全体股东按每10股派发现金股利5元(含税),同时以资本公积金向全体股东每10股转增5股。

  证券时报·e公司记者统计发现,最近几个月的利润分配方案有几个特点,首先是创业板公司表现最为活跃,2018年12月至今,有13家公司披露了分红及送转预案,其中金陵体育(行情300651,诊股)、三鑫医疗(行情300453,诊股)、易世达(行情300125,诊股)、弘信电子(行情300657,诊股)等均为创业板公司。不过目前中小板和沪市主板也有公司发布了分红及送转预案。

  其次是预案中,转增股份的数量少了,以前动辄10送15、10送20的现象已经消失不见,派现金的多了。如1月21日晚间披露送转预案的三家公司均有派现金加转增股份的安排。

  出现这些现象,显然与几个月前的高送转新规有关。

  2018年11月23日,沪深交易所双双发布高送转指引新规。其中,对于高送转的定义,上交所方面指公司送红股或以盈余公积金、资本公积金转增股份,合计比例达到每10股送转5股以上;而深交所方面则指主板、中小板、创业板公司每10股送红股与公积金转增股本合计分别达到或者超过5股、8股、10股,二者不尽相同。

  以这个标准看,1月21日晚间三家公司发布的送转预案,并不构成高送转。

  股价炒作仍是监管重点

  虽然上市公司纷纷很巧妙地应对新规,将转增股本设置在了对应的“红线”之下,只送转却不高送转,但监管部门的监管态度也不放松,近日更是连连问询。

  如耐威科技此前披露,公司实控人杨云春提议2018年度分红方案为10转9派1。1月21日,耐威科技收到了深交所的关注函。函件中要求,公司需进一步说明利润分配预案的确定依据及合理性;是否在预案披露前一个月内接受投资者调研及媒体采访;以及实控人杨云春累计质押股份数量占其持有公司股份总数的86.12%,是否存在通过披露利润分配预案炒作股价的情形等。

  此前扬帆新材(行情300637,诊股)的高送转预案也引起深交所关注。1月17日,深交所向扬帆新材下发关注函,要求扬帆新材结合公司所处的发展阶段、报告期内公司净利润、净资产增长情况等,详细说明利润分配方案与公司业绩成长是否匹配。

  近日市场对高送转预期也持续升温,也成为了炒作的题材之一。雅运股份(行情603790,诊股)就发生过被当做高送转概念股,1月18日盘中曾直线涨停的事件。

  雅运股份1月18日午间发布澄清公告称,公司2018年度利润分配尚未提到工作日程,公司从未商议讨论过2018年度利润分配的任何方案,股吧中的相关传言为虚假信息,与事实不符,公司不存在传闻所述任何分红送转计划,在2018年度利润分配中不会实施“高送转”。

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