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新型建筑分公司以精神文明建设助力企业高质量发展
2023-12-25 15:31:00 来源：互联网综合
精神文明建设是增强企业凝聚力、向心力的一大法宝,对于引导企业职工主动遵规守纪、奋勇争先,为企业发展贡献力量发挥着重要作用。近年来,新型建筑分公司以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实集团公司精神文明建设及宣传思想工作要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,深化精神文明创建活动,不断提高员工素质、培育职业精神、树立行业新风、展现社会担当。
加强宣传引导 全面营造文明氛围
新型建筑分公司党委高度重视精神文明建设,将精神文明建设工作列入党委重要议事日程,制定实施方案、细化任务清单,形成与生产经营工作紧密结合、相互促进、共同提高的工作格局,确保精神文明创建工作扎实有序推进。为抓好精神文明创建的成果转化工作,分公司通过在楼梯、走廊、会议室等场所张贴提示牌,设置展板、条幅、精神文明建设信息宣传专栏,利用企业局域网、微信公众号以及视频号等方式,定期宣传精神文明创建活动及成效,广泛开展线上宣传,积极宣传社会主义核心价值观、公民基本道德规范等内容,号召干部职工讲文明、树新风、勤俭节约、倡导“文明餐桌”、“光盘行动”等,在全公司营造人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。
拓宽活动载体 丰富精神文明内涵
通过参观红色教育基地、革命英雄纪念馆,开展新老党员座谈会、党课进基层、重温入党誓词等主题活动,弘扬爱国主义精神,培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过选树身边先进典型,弘扬劳模精神,发挥榜样示范引领作用,培养员工的社会公德、职业道德和家庭美德,提升个人品德修养,使全体干部职工将先进人物的优秀品质和精神内涵转化为自身实际行动,在全公司营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围,形成党委牵头、全员参与的精神文明建设合力,有力推进精神文明建设工作的持续稳步发展。
坚持以人为本 培塑和谐企业文化
精神文明建设要求坚持以人为本,新型建筑分公司党委持续推进“我为群众办实事”实践活动,切实关心关爱职工,持续开展冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关爱活动。开展精准帮扶助困,做好助困和走访慰问等工作,送上组织的关心。积极开展各类文体活动,举办职工趣味活动竞赛、专题知识竞赛、健步走、马拉松、观展观影、读书会等活动,组建各类培训班,丰富职工业余生活,增强职工身体素质,不断提高职工的认同感与幸福感。
弘扬志愿精神 构建精神文明共同体
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,倡导时代新风正气,由党员带头,联合工会、团委组成志愿服务队,开展多种形式的志愿服务和便民活动。通过开展“学习雷锋精神 争做时代新人”、“公益植树造林”、“为爱挽袖 汇爱成河”无偿献血、“志愿服务 助力创城”义务劳动等各类志愿服务活动,有力传播了文明风尚,培育了干部职工高尚的道德情操和强烈的社会责任感。
精神文明建设只有起点,没有终点。新型建筑分公司将不断丰富精神文明创建活动,培育和践行社会主义核心价值观、深化企业文化内涵,提升文明管理服务能力、以开展创先争优活动为抓手,推动精神文明建设工作再上新台阶,书写公司高质量发展新篇章。
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中华经济网 http://www.newsce.cn/shangye/shangyeguancha/15540869768927.html 华夏晚报网 http://www.hdaily.cn/a/201904/2019040124982.html 财经新闻网 http://www.chnews.net/article/201904/59359.html 西北新闻网 http://www.xc27.com/finance/cjpl/2019-04-01/37335.html 中国金融网 http://www.chinajrw.net/news/040130619.html 中国西财网 http://www.xc07.com/Html/?20383.html 每日经济网 http://www.mrjjc.com/news/20190401/95305.html 百家新闻 http://baike.newsce.cn/hnews/2019040114502.html 第一产经网 http://www.c-jw.com/chanjing/redian/2019-04-01/27245.html MSN财经 http://www.msnnews.cn/finance/gd/155408684566037.html
10:5412月12日，双十二来临之际，《南方周末》的一篇报道就解开了不少人的困惑，南极人品牌所有商品均不自己生产，品牌的拥有方南极电商只是品牌的运营方和吊牌的出售者。网上的南极人店铺有多少呢？目前南极人旗下全品牌授权经销商有846家，合作经销商3427家，授权店铺4442家。从2018年年初至今，南极人已经14次被国家质监部门及地方消费者协会拉入不合格产品黑名单。这样的滥授权，会不会毁掉南极人这个品牌？
01:44带你深入解读电竞椅--看得见的外观，看不见的材质
00:31央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
08:00印尼央行：预计2019年经济增速在区间低端。
08:00【印度官员：央行必要时将干预卢比汇率】外媒援引印度官员表示，印度政府对卢比的下跌感到担忧； 央行必要时将干预卢比汇率。驻：印度卢比兑美元周一一度下跌1.2％，创下一个月以来的最大跌幅，跌到72.5587的纪录低点，并引领亚洲新兴市场货币下跌。
08:00【人大教授：社保新规若严格执行 企业负担将增长50% 】人大财政金融学院副教授马光荣表示，如果现有参保职工严格按照实际工资作为缴费基数，同时法定缴费率严格按照28%执行的话，整个企业部门的社保缴费负担上升50%左右，企业的用工成本会上升7.5%，企业的利润会下降8.2%。短期之内，因为工资有黏性，所以社保费负担的上升主要由企业承担；但是中长期看的话，用工成本上升导致部分制造业企业可能会出现外迁，工人工资会下降。
08:00新华社援引专家分析认为，８月份菜价、肉价波动，主要是季节性因素所致，后期食品价格、服务价格、工业消费品价格仍将保持温和水平，通胀压力没有明显增加。
08:00【洪磊：税收制度是私募基金健康发展的保障】中国证券投资基金业协会会长洪磊表示，税收制度是私募基金健康发展的保障。应当坚持税收法定原则，遵循《基金法》确立的基金属性和税收法律确定的规则，全面审视和调整基金行业税收政策。在私募基金税收征管过程中，应当明确区分作为管理人的合伙企业和作为基金产品的合伙企业，依合伙企业不同收入的性质，准确适用税种和税率。（中证报）
08:00欧盟首席英国退欧事务谈判官Barnier：在未来6到8周达成脱欧协议是“现实的“。
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